Search results for "UNESCO::CIENCIA POLÍTICA::Administración pública"
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Agencias municipales de colocación: una apuesta de intervención en el mercado laboral
2018
El objetivo fundamental la presente tesis doctoral es proponer un Modelo de Agencia municipal de colocación, en la que se refleja la utilidad y conveniencia de implantar y consolidar la intermediación laboral municipal como una respuesta a la atención de la población desempleada más vulnerable. En la metodología utilizada se recoge una fundamentación teórica respecto a la metodología para pasar el cronograma de la investigación, fuentes de información utilizadas y finalizando con el análisis de las entrevistas realizadas. La combinación de metodologías cualitativa y cuantitativa utilizadas se ha sustentado, a su vez, en cuatro pilares que se complementan mutuamente. Éstos han sido: la búsqu…
Las políticas públicas de seguridad ciudadana: análisis y propuestas desde la Criminología
2015
La investigación titulada “Las políticas públicas de seguridad ciudadana: análisis y propuestas desde la Criminología” tiene como principal objetivo verificar el estado del conocimiento criminológico en materia de creación, implementación, evaluación y difusión de las políticas públicas de prevención y reducción de la delincuencia por parte de los Ayuntamientos españoles desde las primeras elecciones municipales democráticas en 1979 hasta 2015. El estudio toma como referencia veinte aspectos criminológicos: las auditorías de seguridad local, los programas (buenas prácticas) y las evaluaciones; las adicciones y las drogas; el deporte y la prevención; el arte, la cultura y la prevención; la i…
El reconocimiento como fundamento de una ética de la función pública. Un marco para su aplicación en organizaciones públicas.
2013
La tesis propone que el paradigma filosófico del reconocimiento recíproco es el más adecuado para fundamentar una ética aplicada a la función pública. Tras aplicar el método de ética aplicada como hermenéutica crítica, identifica los principales contenidos normativos de una ética de la función pública en los discursos y prácticas en los que actualmente se manifiesta esta ética. Luego, reconstruye parte del itinerario filosófico del concepto de reconocimiento recíproco para comprender las relaciones entre administradores y admionistrados como relaciones de reconocimiento. Finalmente, la tesis explora cómo desde este enfoque es posible profundizar la comprensión y proponer mejoras para la apl…
Redefinición y simplificación de procedimientos como requisito para la aplicación de medios electrónicos en la administración universitaria
2012
La Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos supuso una revolución en las estructuras que conforman nuestras Administraciones Públicas, provocando una avalancha de reformas y actuaciones encaminadas a hacer realidad la administración electrónica. Este proceso de reformas también se ha producido en el seno de las universidades públicas. No hay que olvidar que están sujetas al régimen jurídico administrativo en general y al régimen jurídico del procedimiento administrativo electrónico en particular. El trabajo de fin de máster recoge, en primer lugar, el análisis del régimen jurídico del procedimiento administrativo electrónico en el ámbito …
Las carreteras de la Diputación de Valencia. Caracterización y balance territorial de las inversiones
2023
Con el fin de estudiar el sistema de carreteras de la provincia de Valencia –objetivo de esta publicación–, se ha procedido a la identificación de los antecedentes históricos de la red de carreteras de la Diputación de Valencia, ya que los planes de carreteras del siglo XIX fueron instrumentos imprescindibles y constituyeron unos originales modos de proceder para la ordenación territorial. Se ha realizado, también, un dibujo de la actual red de carreteras, contemplando aspectos como su identificación y su clasificación por longitud y comarcas; los usos diferentes según el tráfico de vehículos; la accidentalidad, o su relación con los espacios naturales. El análisis del conjunto de las inver…
Las Agendas 21 Locales en la Provincia de Valencia: Análisis de los municipios firmantes de la Carta de Xàtiva
2015
Los problemas medioambientales se han ido incrementando hasta adquirir dimensiones planetarias. Por lo que se hace necesario buscar la compatibilidad entre el crecimiento y la protección del medio ambiente. En este sentido, en la Conferencia de Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo, celebrada en Río de Janeiro en 1992, se adquirió el compromiso de establecer políticas acordes con el desarrollo sostenible, a través de la implantación de las Agendas 21 Locales. Este documento reconoció el papel fundamental de las ciudades y pueblos, al considerar que es la unidad más pequeña donde se pueden dar solución a los problemas. El capítulo 28 del Programa 21 recogió la obligación de…
Impacto del control de gestión en la relación de la emisión de carbono y el desempeño financiero en compañías de la Unión Europea: estudio empírico
2020
Este trabajo pretende realizar aportaciones al estudio de la relación entre la gestión del carbono y el desempeño financiero en las organizaciones europeas. En primer lugar, se establecen los diversos gaps que desde el campo del control de gestión podrían abordarse, tomando como base la literatura publicada en las principales bases de datos (Scopus y Web of Science) que tratan esta temática, utilizando un enfoque constructivista para el análisis bibliométrico y sistémico. En segundo lugar, se analizó la relación entre la gestión del carbono y el desempeño financiero de las compañías teniendo en cuenta la industria a la que pertenecen y si esto varía o afecta la relación estudiada. El trabaj…
Tema 3: El personal laboral en la Administración Pública. Primera Parte
2019
2018-19 Règim de l'ocupació del sector públic Gr.PA (34972) 1. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas: funcionarios de carrera; funcionarios interinos; personal Laboral; personal eventual y el personal directivo profesional. 2. El personal laboral en la Administración Pública 2.1. Los contratados fijos 2.2. La contratación laboral temporal en la Administración Pública 2.3. Los contratados indefinidos no fijos 3. Los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo laboral público. 4. Estatus jurídico del personal laboral en la Administración Pública: normativa aplicable y régimen jurídico 4.1. Jornada 4.2. Retribución 4.3. Clasificación profesional …
Tema 3: El personal laboral en la Administración Pública. Segunda Parte
2019
2018-19 Règim de l'ocupació del sector públic Gr.PA (34972) 4.8. La conciliación de la vida laboral y familiar 4.9. La suspensión contractual y la reducción de la jornada de trabajo 4.10. Extinción del contrato de trabajo (despido disciplinario; despido objetivo; despido colectivo) 4.8. La conciliación de la vida laboral y familiar 4.9. La suspensión contractual y la reducción de la jornada de trabajo 4.10. Extinción del contrato de trabajo (despido disciplinario; despido objetivo; despido colectivo)
Los derechos colectivos de los empleados públicos. Tema 4. Primera Parte
2019
TEMA 4: Derechos colectivos: la representación de los empleados públicos y los derechos de participación, negociación y reunión. Primera Parte